后勤管理处召开2020年年度考核工作及学期结束工作会议
2021年1月25日上午9：30，后勤管理处全体成员在海洋路校区后勤处会议室召开2020年年度考核工作和学期结束工作会议。会议由后勤管理处王友军副处长主持。
本次会议共有四项议程。首先由孔雪飞同志解读学校2020年度教职工考核工作方案。并就部门考核方案的依据、考核的范围和要求、考核的内容和标准、考核的方式方法、考核工作的组织领导做了解读。部门年度考核方案三块组成：服务对象测评（30%，人事处组织测评）、部门同行测评（20%，部门组织测评）、部门领导班子测评（50%）。考核结果将主要应用于年度优秀评比、岗位津贴审核、年度奖励性绩效发放、职称晋升、人员岗位聘用、调整或调离。
第二项议程进行同行测评。王友军副处长要求各位同志本着对同志负责、对本人负责的态度认真测评。测评结果会后由党永军副处长牵头，孔雪飞、周东柠协助汇总计算。
第三项议程由党永军副处长布置寒假工作安排和寒假值班安排。寒假里共有六项重点工作需要在校级层面研究，26项具体工作，重点布置了服务外包项目假期工作要求。寒假值班分服务项目管理、国有资产管理，基建维修管理、卫生防疫管理四条线进行了安排。他强调，值班人员应按时到班，做好指定工作任务和校园巡查工作，并做好值班记录。
第四项议程由陈红处长对寒假工作提出具体要求：
1、疫情防控：个人防护；少聚集少聚餐；尽量不外出，出市要书面请假；按照要求真实、按时上报个人防疫信息。
2、寒假工作：电话保持畅通，及时接听或回复电话；注意阅览部门微信群，及时查看或回复微信；按照要求进行值班，如需调班自行协调并事先向调班当日部门带班领导请假，如没有安排值班，尽量提前布置或电话联系安排，确有需要的，可请当日部门带班领导安排处理；值班人员必须每日上下午向部门带班领导汇报值班巡查情况，部门值班领导必须每日上下午巡查后分别填写值班记录。
3、廉洁自律：不接受任何形式的钱财礼物卡等贿赂；不赌钱；不吸毒；不进色情场所。